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第二天,周五。
经过昨晚一夜的深思熟虑,一上班,陆平就召开班子成员会,讨论在报社开展中层岗位公开竞聘的事情。
此次班子成员会,依然没有乔梁参加。
因为有了上次的事情,大家对乔梁缺席班子成员会并不意外,认为是陆平故意这么做的,但陆平心里却很明白,上次是自己不让乔梁参加,这次却是乔梁不愿参加,不但这次,以后的班子成员会,乔梁还是不会参加。
陆平现在其实是非常希望乔梁能够参加的,但既然乔梁要如此,他也无奈,心里有苦说不出,又知道乔梁这么做是有他的全方位考虑的,只是这考虑除了自己,其他任何人都不知道。
对陆平宣布在报社开展中层岗位公开竞聘的事,没有人提出异议,一来大家觉得这样搞,体现了公开公平用人的原则,是符合上面的有关精神和报社发展大方向的,是充分尊重民意的大好事;二来,陆平在报社是书记、社长、总编辑三个正处级职位一人兼,没有人能够向他的权威发起挑战,唯有服从。这一点和李有为、文远时期不同,李有为那时候文远是总编辑,好歹也是正处,和李有为平级,虽然一直被李有为打压甚至架空,但在某些事情上,多少还有些话语权。文远时期,他是主持,在大家心目中的位置显然和陆平现在有不少的差距。
于是会上一致通过。
因为乔梁对陆平提出了快速落实的要求,陆平不敢怠慢,在会上就成立了这项工作领导小组,他亲自担任领导小组组长,罗阳担任副组长,决定会后就马上制定工作流程,按照工作步骤开始一步步实施,以最快的速度高效进行完此事。
会议结束后,陆平回到办公室,马上给乔梁打了电话,把开会的情况详细给乔梁做了“指示”。乔梁听完表示满意,又就加强领导、严密组织、认真实施等方面作了几点“汇报”,陆平边听边记边不停答应着。
刚和乔梁打完电话,罗阳推门进来了,神情怔怔地看着陆平。
“这样看着我干嘛?”陆平恢复了惯常领导的架势,带着矜持的目光看着罗阳。
罗阳神情不安道:“陆书记,您怎么突然会想到要搞这个公开竞聘呢?”
“怎么?这有什么问题吗?难道你不认为,这有利于报社的整体工作,有利于在报社创造良好的用人机制吗?”陆平反问。
“这倒也是,只是……”罗阳的眼神有些闪烁,“只是,这么搞的话,您亲自重用提拔起来的人
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